Нулевая отчетность по персонифицированному учету, если велась деятельность

Comments

• Добрый день. Такому "решительно настроенному" руководителю напомните о размерах штрафов не только в ПФР, но и в ФСС (20% от неуплаченной суммы взносов, и 40 - в случае умышленного деяния, что в Вашем случае более вероятно - статья 47 Ф/З от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Сомнительная экономия выльется боком и с НДФЛ , те же 20 % штрафа по ст.123 НК РФ. Плюс пени по взносам и НДФЛ .
  Никто не заставляет руководителя начислять заработную плату себе аналогичную зарплате руководителя Газпрома 😉 , но в случае осуществления деятельности - как минимум заработная плата директора должна быть начислена.
  Не забывайте о выездных проверках.
• Добрый день.
  Насколько я помню, мы выписку из банка в обязательном порядке прикладывали к письму о том, что деятельность не велась.
• Спасибо, обязательно передам ему все!!!
• Здравствуйте!
  Генеральный директор может и обязан действовать от имени организации независимо от того, получает он зарплату или нет.Генеральный директор, если он же является единственным учредителем, не обязан заключать со своим собственным ООО трудовой договор, он выполняет свои функции на основании закона об ООО. Поэтому оформление трудового договора, и отправление после этого самого себя в неоплачиваемый отпуск представляется излишним.
  В ст.273 ТК РФ сказано, что правила регулирования труда руководителей, установленные гл. 43 ТК РФ, "распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда:
  - руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества..."
  Пенсионный фонд и ФСС пока без проблем принимают "нулевые" отчеты.
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Добрый день!!! Прошу прощения, может не в тему... Я взялась за отчеты по ООО (упрощенка). Деятельности нет, т.к. для работы (стоматология) нужна лицензия, которая еще на стадии получения. В здании клиники еще идут ремонтные работы.Но там учредителей двое, один из них директор. Имею я право сдавать нулевые отчеты в ФСС и ПФР? В ПФР я сдаю только РСВ-1?

  
  
  Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
  В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
• Добрый день! не далее как сегодня получили из ПФР по ТКС
  
  Уважаемые работодатели!
  
  15 ноября 2012 года – заканчивается законодательно установленный срок представления отчетности от страхователей за отчетный период 9 месяцев 2012 года.
  При этом Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не предусмотрено не представление расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам (далее – Расчет) в случае не осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
  В связи с чем таким страхователям необходимо, кроме писем об отсутсвии финансово-хозяйственной деятельности, представить Расчеты по форме РСВ-1.
  Напоминаем, что страхователь несет ответственность за несвоевременное представление отчетности. Осталось 3 дня для представления документов без штрафных санкций.
  
  
  
  P/S/ прошу прощения, это больше к удаленному вопросу Надежды 163
• Цитата: Здравствуйте!Генеральный директор может и обязан действовать от имени организации независимо от того, получает он зарплату или нет.Генеральный директор, если он же является единственным учредителем,не обязан заключать со своим собственным ООО трудовой договор,он выполняет свои функции на основании закона об ООО. Поэтому оформление трудового договора, и отправление после этого самого себя в неоплачиваемый отпуск представляется излишним.В ст.273 ТК РФ сказано, что правила регулирования труда руководителей, установленные гл. 43 ТК РФ, "распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда:- руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества..."Пенсионный фонд и ФСС пока без проблем принимают "нулевые" отчеты.

  
  Добрый день Вы не правы. Руководитель ООО обязательно должен быть принят по ТД и получать з/пл.....
  Посмотрите две эти замечательные статьи
  Как оформить кадровые документы на руководителя
  Можно ли не платить зарплату директору?